CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR F/H

RÉSUMÉ DE L'OFFRE

Type de contrat :

CDI DUREE INDETERMINEE

Lieu :

MONTREUIL-BELLAY (49)

Expérience requise :

Inférieur à 2 ans

Date de début :

03/11/2022

Référence :

SJU/MDE-2121

InVivo est l’un des premiers groupes européens agricoles avec un chiffre d’affaires de près de 10 milliards d’euros et un effectif de plus de 13 000 salariés, dont environ 10 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s’appuyant sur chacun de ses métiers stratégiques : Agriculture ; Malterie ; MBVPI ; Jardinerie et distribution alimentaire ; Négoce international de grains ; Viti-vinicole. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation de ces métiers. Bioline by InVivo est la division agricole du groupe InVivo qui s’inscrit dans la démarche de la 3ème voie de l’agriculture ! Marque ombrelle mondiale, elle représente une alliance unique de savoir-faire reconnus pour accompagner la performance de la ferme France, européenne et mondiale. Filiale de Bioline, Phyteurop est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de produits phytopharmaceutiques à destination des professionnels agriculteurs. A travers des partenariats établis de longue date avec des centres de recherche publics ou privés, Phyteurop propose au marché de nombreuses solutions différenciées ainsi que des spécialités innovantes. Phyteurop réalise la mise en marché de sa gamme en partenariat étroit avec la distribution agricole.

MISSIONS

Notre site industriel PHYTEUROP de Montreuil-Bellay (49) lance un programme de modernisation de son outil industriel, avec la création dune nouvelle unité dédiée aux bio-intrants.

Dans ce cadre, nous recherchons un :

Chef de projet industriel junior H/F

pour assister le directeur du site et le responsable technique dans la réalisation de cet investissement mais également pour les autres investissements courants de lusine.

 En lien avec lencadrement du site, les missions principales sont :

Gestion de projet 

· Accompagner la Responsable de lamélioration continue dans le suivi de projet (méthodes, outils de pilotage, analyse de risques…) et définir les règles de fonctionnement permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût

·  Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet ou des investissements, afin d’établir un plan global de réalisation

· Suivre les processus achats et contractualisations des prestations sous traitées

·  Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet (dans l’entreprise, les différents services, à l’extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants)

·  Suivre les CAPEX de lusine en lien avec le directeur et le contrôleur de gestion

Pilotage, coordination et suivi

· Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes (dont les sous-traitants)

· Suivre et contrôler le déroulement du chantier dinstallation, l’exécution du planning et le respect du budget

· Animer des points réguliers avec l’ensemble des partenaires : état d’avancement du programme et du chantier, réajustement du planning

 Réception et démarrage industriel

· Organiser les essais à vide et la réception des différents lots techniques

·  Élaborer des dossiers techniques à destination des autres services (qualité, achats, méthodes, maintenance) pour la gestion future des équipements

·  Assurer ou organiser la formation des différents services de lusine (production, qualité, maintenance)  au nouvel outil

·  Participer à la définition des modes opératoires de production

· Organiser et suivre la montée en charge du nouveau site et assurer les passages de relais avec la production

PROFIL

Compétences requises

Compétences techniques :

Connaissance générales des spécialités électricité, instrumentation et automatismes industriels
Connaissances des systèmes de supervisions des procédés industriels
Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges…, méthode Pert, Gantt, ) et des différents outils associés
Notion de contrôle de gestion nécessaire au suivi des budgets

Aptitudes professionnelles :

Aisance rédactionnelle pour rédiger des notes techniques sur l’avancement des projets.
Rigueur et qualités d’organisation afin de définir les priorités d’action et l’allocation des moyens
Anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet et réactivité pour intervenir en conséquence
Sens des délais et du résultat afin d’évaluer et d’optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différents étapes du projet
Capacité d’adaptation afin de collaborer avec l’ensemble des départements de l’entreprise et les partenaires extérieurs (sous-traitants, administrations publiques…)

Bac +3 à Bac + 5, ingénierie industrielle ou électricité automatisme.

Ce poste requiert une première expérience de conduite de projet et de chantier en milieu industriel.

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CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR F/H